6月11日下午，集团公司党委召开违反中央八项规定精神警示教育会暨违规吃喝专项整治动员部署会。集团公司党委书记、董事长汪洋主持会议并讲话。

会议认真学习了习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话重要指示精神，传达了全省、全市违反中央八项规定精神警示教育会会议精神，通报了违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例等文件，对集团公司系统开展违规吃喝专项整治进行了动员部署，观看了警示教育片《不负十四亿》，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，弘扬清正廉洁、克己奉公、担当作为的优良作风，以风清气正的政治生态凝聚干事创业强大动能。

会议指出，开展警示教育是深入贯彻中央八项规定精神学习教育的一项重要内容。集团公司党员干部要按照中央、省委、市委工作决策部署和上级党委学习教育要求，以案为鉴、反躬自省，锲而不舍落实中央八项规定精神，推动集团公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实、见行见效。

会议要求，集团公司领导班子成员和各部室、各项目部、各控股公司负责人，都要强化问题导向，深入剖析原因，认清违反中央八项规定精神，特别是违规吃喝背后各种各样的“局”“托”“圈”，以典型案例为镜鉴，以党规党纪为准绳，来一次集中整治的“大扫除”，坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，不断巩固发展风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。

会议强调，要切实加强组织领导。公司两级党组织要切实担负起违规吃喝问题专项整治的主体责任，把专项整治工作作为当前一项重要政治任务，摆上突出位置，纳入重要议事日程。党委书记履行好第一责任人职责，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，确保整治工作有序推进。领导班子成员要认真落实“一岗双责”，抓好分管部室和单位的整治工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要深入排查问题线索。公司纪委要拓宽问题线索收集渠道，充分发挥群众监督和媒体监督的作用，设立举报电话、举报邮箱等，鼓励群众积极举报违规吃喝问题。加强与财务、审计等部门的协作配合，通过对财务账目、发票报销等进行检查，从中发现违规吃喝的蛛丝马迹。同时，要对近年来已查处的案件进行“回头看”，深挖其中可能存在的违规吃喝问题线索。对收集到的问题线索，要进行认真梳理分析，建立台账，逐一核实，确保不放过任何一个问题。只有深入排查问题线索，才能掌握违规吃喝问题的真实情况，为后续的查处工作奠定坚实基础。要严肃查处违规行为。对查实的违规吃喝问题，要坚持“零容忍”态度，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。严格按照党纪国法和相关规定，对违规吃喝的党员干部给予严肃的纪律处分和组织处理，该降级的降级，该撤职的撤职。同时，要实行“一案双查”，不仅要追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的主体责任和监督责任，倒逼领导干部切实履行好职责。通过严肃查处违规行为，形成有力震慑，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要建立健全长效机制。整治违规吃喝问题，既要治标，更要治本。要针对整治过程中发现的问题，深入分析原因，查找制度漏洞，及时修订完善相关制度。建立健全公务接待、财务管理、监督检查等方面的制度，规范公务活动中的吃喝行为，严格审批程序，加强经费管理。同时，要强化制度执行，加强对制度落实情况的监督检查，对违反制度的行为严肃问责，确保制度成为带电的“高压线”。通过建立健全长效机制，从源头上预防和遏制违规吃喝问题的发生。

集团公司领导班子成员、中层副职以上干部参加会议。